RIKI の わびさび

產業越走向高端複雜化，越需要專精與廣博的人才，這些需要高度集中資源精力培養，都市化高度競爭的社會中，爭取下一代更有機會出頭的父母會傾其全力應對這樣的結構趨勢必然，全世界都一樣。
 

所以少子化並不只是高房價所致，更是高競爭根本使然，政府再多補貼、生育政策再如何放寬都填不了這樣的全球化黑洞引力，也違背市場原則，更不會讓壓力沉重的父母因此多生幾個下來受苦。
 

管理者唯一能做的事，就是促進這樣的核心邊陲生態體系的循環率與代謝率，也就是總體資源分配與階層流動的公平與效率，一塊地不能因為某處長了能賣高價的果樹，就將水肥都灌給它，而是仍要確保其他地方其他作物甚至草地的肥沃，隨著情勢不斷轉變而動，你也有才有機會長出更有價值的新樹，當然，如果你手上的肥料越來越多，你可以有更多的安排方式餘裕。
 

當這樣的多元性存在，機率法則下創新的發生概率自然就高，產業間不論縱向或橫向的競爭也高，更有利於創新環境、總體成長與員工薪資上升，想一想美國科技業那些翹課、倉庫創業、中下階級、非既有核心出身的巨頭們，所帶給美國與全世界什麼樣的永久改變。